Créer sa boîte quand on est... retraité

«Quand je suis parti à la retraite, certains clients m'ont rappelé pour que je continue de les conseiller »

«J'ai travaillé pendant plus de trente-cinq ans dans le commercial, le conseil et la formation, raconte François Veschambre, consultant indépendant . Durant toutes ces années, j'ai acquis de l'expérience, un savoir-faire, des compétences et... des clients. C'est d'ailleurs pour ces derniers que je poursuis une activité aujourd'hui.
Quand je suis parti à la retraite, en 2003, certains d'entre eux m'ont rappelé pour que je continue de les conseiller. Je le fais avec d'autant plus de plaisir que j'ai toujours aimé mon métier. J'effectue donc de temps en temps des missions ponctuelles en tant que libéral pour une poignée de fidèles. Je n'ai pas créé de société, c'est trop contraignant à mon âge, et je préfère le temps d'une mission me déclarer à l'Urssaf.»

Trans-Formation
Activité : conseil et formation
- Date de création : 1997
- Effectifs : 1 personne
Chiffre d'affaires : NC

«Je ne voulais pas me contenter de parties de belote et de randonnées»

« J'ai passé toute ma carrière dans l'industrie, à des postes à responsabilité, explique Jacques Bonnet, PDG de O-Viva, et, en 1999, quand l'âge de la retraite a sonné, je n'ai pas voulu me contenter de parties de belote et de randonnées pédestres avec mes amis. J'ai toujours été très actif, je voyageais beaucoup et, du jour au lendemain, je me suis retrouvé à ne plus rien avoir à faire. Un choc ! Le hasard a bien fait les choses : j'ai voulu faire construire une piscine à débordement chez moi et j'ai constaté que l'offre était quasi inexistante. Cela m'a donné l'idée de créer une entreprise. J'ai déposé des brevets, recherché des financements et réalisé des dizaines de prototypes.

Cette étape de mise au point m'a pris plusieurs mois mais je n'étais pas très pressé et, du coup, j'ai pu bien préparer mon projet. Aujourd'hui mon entreprise a sept ans, emploie quatre personnes et fournit 40 piscinistes nationaux. Je travaille tous les jours, samedi compris, et ne me verse pas de salaire, juste des dividendes, mais cela me plaît. Je ne fais pas cela pour l'argent, juste pour le fun et pour continuer à faire fonctionner mes neurones.

Je ne travaille pas autant qu'avant mais surtout je m'organise comme je l'entends : si je veux partir en week-end prolongé, je le fais ! J'ai 69 ans et je me donne encore quelques années avant de passer le relais aux membres de mon équipe.»

O-Viva
Activité : piscines à débordement
- Date de création : 2000
- Effectifs : 4 personnes et des agents commerciaux
- Chiffre d'affaires 2006 : 400 000 euros

"L'idée de remettre à flot l'entreprise et de sauver des emplois m'a immédiatement séduit "

Six mois après la retraite, se souvient Jean-René Ser, gérant des établissement Thomas, je me suis rendu compte que mon activité de dirigeant me manquait. J'ai donc décidé de retravailler, non pas en créant une entreprise mais en reprenant une petite affaire. Je me suis adressé au CRA, une association de mise en relation entre cédants et repreneurs, et j'ai découvert les Etablissements Thomas, une société spécialisée dans la vannerie, un peu en perte de vitesse. L'idée de remettre à flot l'entreprise et de sauver des emplois m'a immédiatement séduit. C'est un challenge mais j'ai envie de mettre mon expérience et mon savoir-faire au service de cette société.

Établissements Thomas
Activité : fabrication de vannerie
- Date de reprise : avril 2007
- Effectifs : 10 personnes
Chiffre d'affaires 2006 : 1 million d'euros