N'ayez pas honte de vous planter ! Ca forme !

C’est aux Emirats Arabes Unis, à Dubaï, que nous avons rencontré notre premier entrepreneur originaire du Nord, Jean-Charles, créateur de Saint Vincent Group GT. LLC.

Un profil international

Originaire de Tourcoing (59), Jean-Charles Hameau souhaite s’orienter rapidement vers une carrière « vétérinaire ». Malheureusement, après une année de prépa, il échouera au concours. Sans se laisser abattre, il obtiendra un diplôme d’ingénieur agro-alimentaire à l’ISA à Lille avant de réaliser un DESS portant sur les économies asiatiques. Très attiré par ce continent, il passera 3 mois au Japon dans le cadre d’un stage, une année aux Philippines pour son mémoire ainsi qu’une année de coopération en Inde. C’est en 1999 qu’il mettra la première fois les pieds à Dubaï au sein dela Mission Economique en tant qu’attaché sectoriel agro-alimentaire. Après 4 années, on lui propose de retourner à Paris pour passer les concours de l’administration afin de pouvoir réaliser une belle carrière. Pourtant, Jean-Charles, homme de changement, de challenge et de cassure refusera l’offre afin de créer sa propre entreprise en restant à Dubaï.

Sa vie d'entrepreneur

La vie n’a pas toujours été rose et les deux premières années ont été quelques peu difficiles. Entre 2003 et 2005, deux sociétés qui avaient vu le jour ont été fermées. L’association avec un local n’a pas été fructueuse en raison de différences culturelles trop importantes et d’un secteur d’activité, en l’occurrence le trading de chevaux, qui constitue un circuit très fermé où il est difficile de faire sa place. La troisième société sera la bonne et c’est en 2005 que Jean-Charles crée Saint Vincent Group.

Saint Vincent Groupe GT. LLC.

Saint Vincent Group GT. LLC., société créée par Jean-Charles et son associé Sébastien a la particularité de disposer de deux divisions bien distinctes : un pôle « consulting » géré par Sébastien et un deuxième pôle « Animal Care » géré par Jean-Charles.

Nous avons donc centré notre interview sur cette division qui représente aujourd’hui un tiers du chiffre d’affaires de la société (3 millions d’euros en 2006).

Sa division s’occupe principalement de distribuer de la nourriture pour tous types d’animaux domestiques ainsi que des accessoires pour les animaux de compagnie. Distributeur exclusif de la marque Royal Canin sur 4 pays du Golf, ce sont plus de 20 tonnes de nourriture qui sont distribuées toutes les deux semaines. Ce marché, qui n’existait pas il y a quelques années, prend chaque jour un petit peu plus d’ampleur et le chiffre d’affaire prévisionnel de la société pour l’année 2007 devrait être multiplié par 5 par rapport à 2006.

Le système mis en place aux Emirats Arabes Unis stipule que 51% du capital de la société se doit d’être détenu par un local si l’entreprise n’est pas installée en « Free Zone ». Heureusement, un contrat peut être mis en place afin de ne pas perdre la totalité de son entreprise aux détriments du « sponsor » majoritaire si l’on prouve qu’il ne participe absolument pas au développement de la société.

L’éthique au centre du business

L’association « chef d’entreprise » et « éthique » n’est pas incomptable. Dans un pays où vivent plus de deux millions d’Indiens, Philippins ou Pakistanais souvent exploités sur des chantiers, Jean-Charles nous a prouvé qu’il était tout à fait possible de faire sortir ces gens de la misère en leur proposant un salaire correct, en les formant et en aidant leurs familles restées dans leurs pays respectifs. Un billet d’avion aller-retour dans son pays par an est également offert à chaque employé. Les yeux de notre entrepreneur s’illuminent, c’est de loin sa plus grande fierté. Aujourd’hui, sa division emploi deux indiens, une philippine ainsi que la femme singapourienne de Jean-Charles qui travaille à mi-temps au sein de la société. Cela permet également de pouvoir mieux gérer la vie professionnelle et la vie privée. Au vu de la croissance exponentielle de la société, de nouvelles embauches sont prévues dès le mois de janvier prochain !