Vous pouvez prendre un congé sabbatique, pendant lequel votre contrat de travail sera suspendu, pour créer votre entreprise. Pendant le congé, vous pourrez exercer une activité indépendante ou salariée, qu'elle soit ou non rémunérée. Par ailleurs, si vous avez au moins vingt-quatre mois d'ancienneté dans l'entreprise, vous pouvez demander à votre employeur de réduire la durée de travail pendant deux ans au maximum pour vous consacrer à votre projet. Vous devez faire votre demande au moins deux mois à l'avance par lettre recommandée avec accusé de réception et préciser la date de début de la période de travail à temps partiel envisagée, sa durée, la réduction du temps de travail désirée et l'activité de l'entreprise à créer ou à reprendre. Selon l'importance de votre entreprise, votre employeur pourra reporter le début de votre temps partiel ou vous refuser cette mesure.

