Les revenus obtenus par le biais d'une seule activité exercée à titre indépendant peuvent parfois être insuffisants pour s'assurer un niveau de vie confortable, surtout pendant la phase de montée en puissance. De nombreux consultants choisissent donc de mettre plusieurs cordes à leur arc en superposant les statuts et les activités. Certains cumulent ainsi sous une même casquette de travailleur indépendant deux métiers différents : une graphologue peut être également formatrice ou un coach faire en parallèle du conseil en recrutement ou du media training . D'autres additionnent plusieurs statuts : chargé de communication à temps partiel dans une entreprise et attaché de presse travaillant pour sa propre clientèle le reste du temps. Aucun texte légal ne s'oppose à ces types de cumul, à la condition que les activités ne soient pas exclusives l'une de l'autre (professions réglementées ou contrat dans la fonction publique). Il est également important de vérifier que l'entreprise qui vous emploie comme salarié n'a pas inclus dans votre contrat une clause d'exclusivité ou de non-concurrence dans le cas où vos différentes activités seraient similaires.


Cotisations en chaîne

Quels que soient les métiers que vous allez exercer, votre premier devoir sera de vous mettre en règle vis-à-vis de la Sécurité sociale et du fisc. C'est là que les complications commencent. La multiplication des statuts a en effet pour corollaire la multiplication des régimes de protection sociale, sans parler des régimes fiscaux. L'indépendant affilié à plusieurs régimes sera en principe rattaché pour sa protection sociale à la caisse correspondant à l'activité qui lui procure l'essentiel de son revenu. Celui qui cumule salariat et activité indépendante sera réputé salarié tant que son activité indépendante ne deviendra pas prépondérante. Autant de règles complexes dont l'interprétation se fait au cas par cas. Il vaut donc mieux prendre conseil avant même de démarrer