

Très utile lorsque s'écoule un laps de temps avant la signature du contrat de travail, la promesse d’embauche a une réelle valeur juridique à condition ...

Un employeur est-il tenu de former ses salariés aux gestes de premiers secours ...

Peut-on prévoir que le retour du salarié absent mettra un terme au CDD conclu ...

Aider les recruteurs à agir contre les a priori discriminants sur l'orientation ...
par Alain Sutra (avocat, spécialisé en droit social)
par Alain Sutra (avocat, spécialisé en droit social)