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Kit pratique / Réussir un recrutement

 

Par où commencer ?

De la définition du poste à pourvoir au choix final du candidat retenu : recruter la bonne personne ne s'improvise pas. Voici la check-list des points à valider pour réusir.

Stéphane Corone | LEntreprise.com | Mis en ligne le 12/12/2006
 
 
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Kit pratique / Réussir un recrutement

 
 
 

Avant même de passer une annonce d'offre d'emploi ou de contacter un cabinet de chasseurs de têtes, et avant de rencontrer les candidats à l'embauche, vous devez évaluer les besoins de votre entreprise. Faites le point sur l'entreprise, votre marché, vos salariés, vos moyens ainsi que sur les perspectives de développement. Réfléchissez aussi à la nature du poste à pourvoir. Si votre entreprise compte plusieurs décideurs, soyez bien sûr que tout le monde est d'accord sur le profil que vous recherchez.

 
 
 
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