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D'un coût assez modique, elle permet à partir de l'analyse de l'écriture de faire un premier tri de personnalité.
Aujourd'hui encore, près de 80 % des entreprises françaises recourent à la graphologie. Il s'agit de faire un lien entre l'écriture d'un individu et sa personnalité. Vous pouvez employer un graphologue pour présélectionner les dossiers de candidature. Le « tri graphologique » consiste à sélectionner les dossiers en fonction de l'impression générale que dégage la lettre de motivation, d'après le respect des marges, la forme, la clarté de l'ensemble et la signature. Vous pouvez faire appel à un graphologue pour départager les derniers candidats. L'analyse sera alors très poussée. La graphologie n'étant pas une science exacte, elle doit être employée avec précaution en recourant à un graphologue bien formé (voir le site des graphologues-conseils de France). Elle vient également confirmer des impressions, après un entretien par exemple.
> Bon à savoir : le succès de la graphologie en France peut s'expliquer par son coût assez modique et son efficacité. Même si elle n'est pas une scince exacte (pas plus que les tests...), la graphologie ne doit pas être confondue avec l'astrologie ou la numérologie.
Les méthodes ésotériques : astrologie, numérologie... |
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