Rémunération 

Absences et congés : à propos de la journée de solidarité

La Cour de cassation autorise l'employeur à pratiquer une retenue sur salaire en raison de l'absence injustifiée des salariés.

actuEL-RH.fr  | LEntreprise.com | Mis en ligne le 18/11/2008
 
 
  • Diminuer la taille du texte
  • Augmenter la taille du texte
  • Imprimer cet article
  • Envoyer cet article à un ami
  • Réagir à cet article
 
 
 

Lorsque la journée de solidarité est fixée un jour férié précédemment chômé (en l'occurence le lundi de Pentecôte) pour lequel le salarié aurait été rémunéré par l'effet de la mensualisation, l'absence de l'intéressé ce jour là autorise l'employeur à pratiquer une retenue sur salaire.

Document joint :

Arrêt du 28 octobre 2008

© actuEL-RH.fr

Pour plus d'articles d'actualité RH cliquez ici

 
 
 
VOS REACTIONS
Vous aussi réagissez


(La taille maximale autorisée pour un message est de 4000 caractères)

 
 
Expert Mag
Des experts partagent leurs analyses avec vous sur l'actualité, leurs métiers, les tendances du moment...