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Rémunération 

Le top 20 des salaires qui flambent

Vous cherchez à recruter ou à changer de job ? L'Entreprise et Expectra, spécialiste du recrutement de profils pointus bac + 2 à bac + 5, ont disséqué 120 000 feuilles de paie.

LEntreprise.com | Mis en ligne le 11/10/2006
 
 
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Qui a dit que les salaires stagnent ? Croissance faiblarde, inflation sous contrôle : à en croire certains économistes, les hausses de pouvoir d'achat ne seraient toujours pas à l'ordre du jour en France. Pas pour tout le monde : notre tableau ci-dessous révèle que, cette année encore, des qualifications enregistrent une progression conséquente de leur salaire à l'embauche : jusqu'à 15 % et plus.

Pour des profils « pointus », des fonctions devenues stratégiques, et/où dans des secteurs en pénurie de recrutement, le salarié négocie en position de force...

 
QUALIFICATIONSALAIRE ANNUEL MÉDIAN NATIONAL ( € )ÉVOLUTION DU SALAIRE
Administrateur36 270 17,1 %
Technicien d'études bâtiment21 640 15,3 %
Chef de projet informatique41 900 15,1 %
Responsable financier34 600 14,2 %
Ingénieur d'affaires34 930 14,0 %
Rédacteur production assurances IARD27 540 13,4 %
Conducteur de travaux28 900 10,0 %
Responsable ressources humaines44 210 9,0 %
Technicien process25 320 8,9 %
Technicien de maintenance froid et climatisation23 880 8,3 %
Responsable informatique37 630 7,8 %
Technicien de maintenance en automatismes25 180 7,4 %
Technicien paie25 380 7,4 %
Comptable trésorerie26 000 5,7 %
Consultant informatique44 340 4,3 %
Technicien contrôle qualité24 600 3,8 %
Technicien en automatismes24 010 3,6 %
Acheteur32 730 3,5 %
Technicien de maintenance en électromécanique24 220 3,3 %
Ingénieur qualité29 230 3,1 %
Plus d'infos :

Les vrais salaires dans les PME

 
 
 
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