Le lundi de Pentecôte redevient férié dès 2008

Intérrogation : qu'en est il pour les intérimaires.. lorsque l'on commence une mission intérimaire et que l'on nous demande de donner 7 heures pour la journée de solidarité alors que l'on était pas concerné par le lundi de pentecote ??

Est ce que la loi sur la journée solidarité s'applique aussi aux assistantes maternelles ?

je travaille le lundi de pentecote suis je payer double car je suis en travail poster sois en 2X2 alors que les gens en journee chez nous sont en conges en plus ont nous retire 1 jour de rtt pouriez vous me dire si ils ont le droit merci

Ceux qui sont à mi temps, doivent ils une journée ou une demie journée?

Je suis atterré !!! Il faudrait aller voir nos voisins espagnols qui travaillent 40h par semaine... ou allemand qui parfois sont à 42h. La croissance française est morte depuis les 35h. Dans l’industrie le passage aux 35h avec maintien de salaire à coûter 4h par semaine à l'employeur * 47 semaines dans l'année = 188 heures par salarié, c'est à dire plus de 5 semaines sans produire et donc sans chiffre d’affaire… Quel cadeau à nos voisins… Et nous râlons pour 1 jour !

je travaille pour le lundi de penteciote et rien ne change. Qui dois je remercier ma chef ou sarko?

moi je travaille en maison de retraite je trouve qu on leur donne suffisamment de notre personne pour ne pas encore traivailler gratuitement et nous on a pas le choix il faut que le service tourne...c est inadmissible ...

Chers internautes, Seul le 1er mai est légalement un jour férié, chomé et payé. Cela signifie que si le 1er mai est travaillé, il devra être payé double selon la loi.Tous les autres jours fériés ne sont pas obligatoirement chomés, c'est-à-dire que l'employeur peut décider qu'ils seront travaillés. Aucune indemnité n'est due en cas de travail un jour férié, sauf si une convention collective le prévoit. Nous vous recommandons de consulter la convention collective applicable dans votre entreprise, ainsi que nos articles : http://www.lentreprise.com/3/1/3/article/15456.html http://www.lentreprise.com/3/1/3/article/11934.html La Rédaction

finalement rien a changé je constate juste un nouveau tour de passe passe ,merci sarko le magicien

Chers internautes, Vos très nombreuses réactions à nos articles concernant le "lundi de Pentecôte" montrent votre désaroi devant les règles applicables en matière de jours fériés. Cet article http://www.lentreprise.com/3/1/3/article/5086.html devrait vous apporter quelques éclaircissements. La Rédaction

super la solidarite..et qui est solidaire des petits salaires qui ont du mal a s en sortir.. je viens d apprendre a quelques jours du fameux lundi qu on est obligé de travailler...ils ont le droit?

je suis en retraite et je regarde ça d'assez loin mais néanmoins , je trouve honteux que l'on vienne prendre encore un peu + aux salaries il faudrait vraiment réagir , les syndicats s'eteignent silencieusement .autrefois , on faisait greve pour ameliorer notre quotidien aujourd'hui , on ne fait meme plus greve pour garder ce qui a ete acquit , le gouvernement passe vraiment ce qu'il a envie de passer et tout le monde grogne dans son coin mais sans bouger il faudrait engager un mouvement qui permettrait de paralyser ces pontes qui se payent largement avec notre argent

si j'ai bien compris.....le salarié donne une journée de son salaire...mais le patron lui ??? il ne travaille pas non plus se jour la mais ne paie pas une journée de charges en plus?????????

Si le lundi de pentecôte est redevenu férié, pourquoi le patron d'une entreprise peut-il quand même faire travailler ses employés ce jour-là ?

Cela signifie t'il qu'une journée, jadis, acquise comme fériée -et payée- peut être aujourd'hui décrétée comme (obligatoirement) fériée, MAIS, plus du tout payée (ou prélevée sur les jours de congés)...? Mais c'est pas du tout une avancée sociale, ça!!

Chercher l'erreur: 2 min 30 à la SNCF tavaillées en plus toute l'année, donné gracieusement chez TF1... et dans les petites boites on bosse le lundi de pentecôte, puisque nous ne pouvons pas supprimer par exemple un jour de RTT vu que nous n'en avons pas. Quelle hypocrisie cette nouvelle modification de loi ! Soit tout le monde bosse le lundi de pentecôte y compris la sncf, les administrations, soit chacun reste chez soi.

je pense que l'on ai dans un monde de fénian et d'assisté on pense rtt vacance loisir rouler avec de belle voiture gagné beaucoup d'argent mais attention on fait 35 heures voir si possibilité en faire moins sur sont lieu de travail alors travaillé pour vos parent ou grand parent sa ne tuera personne les générations avenir mon dieu comment il vont nous payer les retraites conseil bas de laine si possible ou investir si non zero

bravo dans mon entreprise maintenant on travail plus le lundi de pentecote mais on travail pour le 8 mai .La il y a plus de poilus pour pouvoir protester. Encore une loi faite n'importe comment par des gens qui doivent avoir un cerveau de faineant vu que de leurs fauteuil pour avoir des lois comme ca Ca ne se fatigue pas trop et surtout ca leurs genent pas pour leurs vie de famille vu qu'ils sont tous des vieillard qui se croient dans ds hospices et savent plus les jours a quoi ils correspondent.Je pense qu'ils on peur de la canicule vu comme ils s'acharne pour ce lundi de pentecote

Travaillant ds la grande distribution nous ne connaissons que trés peu les jrs feriés et ce n'est pas du volontariat,donc 1 jours de plus ouvert et vlan.A 20 ans sa passe mais plus tard sa ne passe plus.

Au final, le gouvernement aura réussit a nous enlever 1 jour férié. Bravo ! La solidarité, on est tous pour, mais le gouvernement Raffarin avait profité de la réaction de compassion des français face à la castastrophe de l' année de la cannicule pour faire passer cette journée. Mais pourquoi ne pas donner une journée pour la recherche sur le SIDA, le cancer, la mucoviscidose , etc ... (on pourrait élargir la liste à l' amélioration de l' environnement, les catastrophes mondiales, les répressions dans certains pays ...). C' est vrai, pour cela, il nous reste encore un potentiel de 24 jours !!(+ RTT) . Travailler plus, pour gagner .... (à vous de juger)

Un jour férié devrait être systématiquement rémunéré deux fois. D'où : une fois pour la journée de solidarité et une fois pour le salarié. Si tel n'est pas le cas, la journée de solidarité devrait être effectuée pendant les jours de congés normaux de l'employé. Je connais des magasins qui profitent de cette manne pour ouvrir durant deux jours fériés avec moitié effectif. Le bénéfice engendré ne profite ni aux employés ni aux "petits vieux". Les nantis se nantissent plus encore. Merci la France ! Liberté, Egalité, Fraternité. Comment dites-vous ?

vu que le 1er mai cette année est doublement férié (fête du travail + jeudi de l'ascension), au lieu de poser un jour pour récupérer le jeudi de l'ascension, il s'annule par le lundi de Pentecôte. Que de gymnastique pour pouvoir appliquer les mesures et "démesures" des politiciens. Et eux vont-ils en faire de même?

Dans ma société, qui est fermée le weekend, on nous impose de travailler un samedi de "solidarité". Bravo le "travailler plus pour gagner plus" ! Mécontente.. oui !

Si l'on doit donner des heures de travail pour le lundi de pentecote, en conséquence ce jour n'est pas un jour férié ou nous n'avons pas la même notion du jour férié. Une citoyenne mécontente

a la fin de l'histoire nous sommes obligés de donner une journée??????

toujours les memes qui paye. mais en plus on ne laisse pas le chois aux cadres qui n'ont pas d'heures suplementaires.