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Vous souhaitez réussir vos entretiens d'embauche ? Lisez l'intégralité du livre dont ce dossier est extrait :
Réussir ses entretiens d'embauche, éditions L'Express, publié aux éditions L'Express
| Technique d'entretien | Il est parfois plus directif dans ses questions par crainte de manquer une information sur le candidat. Notre conseil Il est préférable de donner des réponses très complètes, afin de ne pas frustrer le recruteur occasionnel qui ne sait pas toujours comment rebondir pour en savoir plus. |
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| Situation de stress | Un recruteur occasionnel, s'il est lui-même stressé par la situation de l'entretien (peur de ne pas savoir évaluer le candidat et de faire une erreur de recrutement peut involontairement mettre le candidat dans une situation éprouvante en ne sachant pas se détendre ni détendre le candidat. Notre conseil Si votre interlocuteur semble stressé ou est désagréable, ne paniquez pas. Dites vous que c'est à vous de le rassurer sur vos compétences et votre tempérament. |
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