Décrocher un emploi 

 

La rencontre avec le recruteur et le rythme de l'entretien

Dominique Perez (extrait de Réussir ses entretiens d'embauche, éditions L'Express) | LEntreprise.com | Mis en ligne le 26/01/2007
 
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Vous souhaitez réussir vos entretiens d'embauche ? Lisez l'intégralité du livre dont ce dossier est extrait :

Réussir ses entretiens d'embauche, éditions L'Express, publié aux éditions L'Express

En cas de retard

Vous avez un agenda chargé ? Vous êtes en poste et n’avez pu terminer à temps une réunion pour arriver à l’heure au rendez-vous ? Prévenez absolument de votre retard avant d’arriver. Difficultés de transport, situation professionnelle délicate à régler, tout peut se concevoir à condition de l’expliquer, de ne pas bloquer le recruteur, de ne pas l’énerver. Si, à l’inverse, c’est lui qui a pris du retard pour vous recevoir, vous pouvez raisonnablement attendre une vingtaine de minutes. Au-delà, vous pouvez vous renseigner auprès de l’accueil : « Avez-vous une idée de l’heure à laquelle je vais être reçu...? Y a-t-il un problème ? »
Parmi les tentatives de déstabilisation, le retard volontaire n’est plus vraiment de mise aujourd’hui. Lorsque c’est le cas, le recruteur veut tester la résistance à l’impatience et au stress du candidat. Si vous postulez pour un poste de visiteur médical, vous devrez par exemple attendre votre tour dans les salles d’attente des médecins.

 
 
 
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