Décrocher un emploi

Bien cadrer sa lettre de motivation

Lettre de motivation : répondre à une annonce

Michel Holtz (extrait du Guide de la lettre de motivation, Groupe Express Editions, collection Cadremploi.fr) | LEntreprise.com

Bien cadrer sa lettre de motivation

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Guide de la lettre de motivation, publié par Groupe Express Editions

Les non-dits de l’annonce
La loi est formelle. Il n’est pas question de préciser le sexe du candidat idéal, ni une tranche d’âge dans une offre d’emploi. Sauf lorsqu’il s’agit d’un contrat en alternance, ou d’un emploi bénéficiant d’une aide publique quelconque délivrée jusqu’à une certaine limite d’âge. Une annonce ne doit pas non plus spécifier une origine raciale, une religion ou des moeurs précises. Si ces restrictions sont généralement suivies, certaines d’entre elles sont parfois contournées, plus ou moins habilement. Les termes « juniors » remplaçant un âge souhaité, quand le filtre ne passe pas par un certain nombre d’années d’expérience exigées.

Ce que l'annonce précise sur le mode de candidature

Le bas de l’annonce est généralement consacré aux aspects pratiques de la candidature. Si le recruteur n’indique pas d’adresse postale, ce qui est de plus en plus le cas, ne le contrariez pas et ne doublez pas votre e-candidature. Inutile de joindre une photo si elle n’est pas demandée. Dans les annonces des collectivités locales, l’annonce précise souvent une date limite de réponse qu’il est impératif de ne pas dépasser.