« Veuillez remplir ce formulaire» Jamais la possibilité de rencontre entre recruteurs et candidats n’a été aussi grande. Le Web regorge d’offres d’emploi, et les jobboards comme les sites d’entreprise déploient des trésors de pédagogie pour simplifier la vie des candidats. Vous souhaitez postuler spontanément ? Pas de problème, il suffit de quelques clics pour le faire en attachant CV et lettre de motivation en pièces jointes. Vous n’en possédez pas ? Qu’importe, les formulaires des jobboards vous prennent par la main et vous aident à récapituler votre carrière en ligne afin de postuler directement.

Tout ce petit monde se met en quatre pour vous apporter le contenant sur un plateau, mais c’est au candidat de concevoir le contenu. Les règles qualitatives d’une candidature sont les mêmes sur le Web et dans la vraie vie, mais certains ont tendance à l’oublier.

Exemple de formulaire sur un jobboard
Avant d’enregistrer votre CV en ligne sur Cadremploi, vous devez vous inscrire en remplissant un premier formulaire :

Ensuite, vous avez le choix de déposer votre CV Word s’il est déjà créé ou de créer votre CV sur Cadremploi :

Si vous choisissez de créer votre « CV Cadremploi », vous remplissez un deuxième formulaire en cinq étapes qui correspondent aux cinq rubriques du CV :

Vous pouvez vous interrompre à tout moment, votre formulaire est automatiquement sauvegardé. Une fois votre CV rempli intégralement, l’indicateur de remplissage de CV affiche 100 % dans chaque rubrique. C’est à ce stade seulement que vous pouvez rendre votre CV consultable par les recruteurs (pour vous faire chasser) ou l’utiliser pour postuler en ligne lorsque vous répondez à une annonce.