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Décrocher un emploi 

Les sept clés pour réussir un entretien d'embauche

 
 

La rencontre avec le recruteur et le rythme de l'entretien

Dominique Perez (extrait de Réussir ses entretiens d'embauche, éditions L'Express) | LEntreprise.com | Mis en ligne le 26/01/2007
 

En cas de retard

Vous avez un agenda chargé ? Vous êtes en poste et n’avez pu terminer à temps une réunion pour arriver à l’heure au rendez-vous ? Prévenez absolument de votre retard avant d’arriver. Difficultés de transport, situation professionnelle délicate à régler, tout peut se concevoir à condition de l’expliquer, de ne pas bloquer le recruteur, de ne pas l’énerver. Si, à l’inverse, c’est lui qui a pris du retard pour vous recevoir, vous pouvez raisonnablement attendre une vingtaine de minutes. Au-delà, vous pouvez vous renseigner auprès de l’accueil : « Avez-vous une idée de l’heure à laquelle je vais être reçu...? Y a-t-il un problème ? »
Parmi les tentatives de déstabilisation, le retard volontaire n’est plus vraiment de mise aujourd’hui. Lorsque c’est le cas, le recruteur veut tester la résistance à l’impatience et au stress du candidat. Si vous postulez pour un poste de visiteur médical, vous devrez par exemple attendre votre tour dans les salles d’attente des médecins.

 
 
Expert Mag