Un Guide des Geemiks pour contrôler et "cultiver" son identité numérique

Alors que maîtriser son e-réputation (ou identité numérique) est devenu vital, une équipe d'experts indépendants : les Geemiks, en partenariat avec l'Ecole supérieure de commerce de Lille et l'Ecole Centrale de Lille, ont réalisé un guide pratique disponible exclusivement sur la Toile (Cultivez votre identité numérique) sous forme d'un e-book téléchargeable ici . Le sujet a déjà fait l’objet d’un livre, plus juridique, écrit par l’avocat Olivier Itéanu et Olivier Salvadori (L’identité numérique en question, Eyrolles, 2008).

Inspiré par le forum YouOnTheWeb, organisé fin mars 2009, ce travail collaboratif, publié sous licence Creative Commons (licence qui autorise la libre diffusion de l’ouvrage en ligne, mais pas son exploitation commerciale) a été co-écrit par une vingtaine d'auteurs (Damien Bancal, fondateur de Zataz.com, Serge Ravet, directeur de l'institut européen d'e-learning, Miguel Membrado...).

Avec témoignages, contenus interactifs (vidéo, Slideshare, billets de blogs...) et de nombreux liens, il présente de manière didactique plusieurs points sensibles : comment bien connaître tous les endroits du Net où sont disséminés différents éléments constitutifs de votre identité ? Comment détecter les "usurpateurs" et de déjouer leurs manœuvres ?... Atout inhérent à ce format e-book, cet ouvrage donne des liens vers une pléiade d’études et autres sources sous forme de liens hypertextes, sur lesquels on peut directement cliquer.

Le livre s’ouvre, dans un chapitre entier, sur la question de l’identité numérique en entreprises : il passe en revue les principaux supports de présence (CV en ligne, réseaux sociaux, services microblogging tels que Twitter, blogs), avec leurs atouts et inconvénients. Dans les détails, il précise quels sont les réseaux sociaux où une entreprise se doit d’être présente, quelles sont les meilleures plateformes de blogs…

Il comporte aussi une pléade de conseils sur comment diffuser votre identité, soit « assurer votre pollinisation », et donne des recettes sur comment améliorer votre référencement pour « être aimé de Google ». Etape suivante, comment « veiller au grain » : dans une boîte à outils e-réputation très pratique, il répertorie quelques bons outils de veille : entre métamoteurs sociaux tels que Technorati, moteurs de commentaires (eh oui, ça existe !), tels coComment ou Yack Track, moteurs de microblogs (

Twitter Search), moteurs de recherche de personnes, moteurs de forums… Autres focus intéressants, quelques outils de certification d’identité en ligne, et un point sur la législation sur le sujet.

Point essentiel, les rapports des employeurs aux médias sociaux : avec à la clé quelques témoignages de recruteurs (et de salariés recrutés par ce biais) sur comment recruter par ce biais, ce que le recruteur attend de l’e-candidat, et comment un salarié doit désormais gérer sa réputation professionnelle sur la toile. A signaler aussi, cet ouvrage numérique aborde comment assurer son "personal branding" de manière très marketée (positionnement concurrentiel, cible...), comment bien choisir et assurer son réseau social... Et esquisse quelques outils du futur (comme l'e-portfolio ou "CV du futur").

Petit bémol: format e-book oblige, on ne peut que le lire au fil de l'eau sur Internet, en format plein écran, sans possibilité d'en imprimer des pages, ni de faire des copier-coller d'extraits.

Mise à jour le 21 avril : on remarquera que l'on peut imprimer le guide via la plateforme Issuu, ou le télécharger (à condition de se créer un compte utilisateur).