

Ni train, ni bus, ni métro... ni salarié. Empêchés par une grève de transport, nombre d'entre eux ne sont pas à leur poste . Faut-il ou non rémunérer ces jours d'absence involontaire ?
Le contrat de travail prévoit le versement d’un salaire en contrepartie de la réalisation d’un travail. « En l’absence de travail effectif, quelle qu’en soit la cause, l’entreprise n’est pas tenue de rémunérer ses salariés même s’ils ne sont pas grévistes. L’absence pour cause de grève n’est pas considérée comme un cas de force majeure, l’entreprise ne saurait en supporter le coût », précise Bernard Vivier, président de l’Institut supérieur du travail.
Il est néanmoins possible, de trouver des arrangements.
Afin d’éviter de perdre une partie de leur salaire en raison d’une absence involontaire, le premier réflexe des salariés sera sans doute de poser des jours de congés ou de RTT.
Cette solution ne peut en revanche leur être imposée. Pour que l’employeur puisse obtenir de son personnel qu’il dépose des jours de congés pendant la durée de la grève, il devra obtenir l’accord préalable de chacun des salariés.
Si le salarié rattrape les jours où il n’a pu venir travailler, ou bien les heures qu’il a perdues dans les transports, aucune absence ne sera comptabilisée, ni aucune retenue pratiquée sur son salaire.
L’anticipation ou le rattrapage ne sont cependant pas toujours possibles. Les absences des salariés dues aux grèves peuvent parfois conduire à des situations moins heureuses.
Faute d’effectif suffisant pour produire, l’employeur peut décider de fermer l’entreprise pour la durée de la grève et mettre ses salariés au chômage technique.
Par son contrat de travail, le salarié est tenu de se mettre à la disposition de l’entreprise qui l’emploie.
Des absences répétées, en ce qu’elles vont à l’encontre de ses obligations, peuvent donc être sanctionnées par l’employeur (avertissement, mise à pied…).
Dans le pire des cas, le licenciement est également envisageable… enfin théoriquement. « Devant les prud’hommes, le salarié peut apporter la preuve de sa bonne foi et le licenciement est rarement validé », assure Bernard Vivier.
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Dans le privé, si l'on n'est pas satisfait de son poste, on en cherche un autre - sans empoisonner ses collègues ni ceux qui ne font pas partie de l'environnement - Pourquoi pas les pisse-vinaigre qui ne sont jamais contents de rien ? C'est pourtant logique ! A moins que leur logique du toujours plus ne leur suggère qu'ils risquent de trouver plus mal.
Ce que les gens mal informés doivent comprendre (comme properso et levirus39), c'est qu'au lieu de jalouser les petites gens qu'ils estiment ayant une meilleure situation qu'eux, il serait bien mieux de prendre un peu exemple sur ces gens là en se mobilisant comme eux et avec eux pour défendre nos acquis et dénoncer les droits totalement scandaleux que les députés, sénateurs, ministres et PRESIDENT DE LA REPUBLIQUE s'accordent de façon abusive avec l'argent du contribuable. Parce qu'on en parle pas assez mais les régimes de retraite de ces gens là sont extrêmement chers pour le contribuable et extrêmement intéressant pour eux seuls. Je ne vais pas m'étendre là dessus car Quiobserve l'a déjà évoqué. Et pour cloturer, quelques citations de note Bon Président Nicolas Sarkozy qui s'est autorisé une légère augmentation de son salaire de + 140% : " Pensez aux salaires de certains joueurs de foot ou de certains animateurs télé. L’augmentation qui est demandée n’est pas anormale " (toujours est-il que les joueurs de foot ne sont pas payés par le contribuable EUX). " Les jours de grève ne seront plus payés ! " " Je respecte le droit de grève. Mais si les jours de grève sont payés, cela veut dire qu'on ne respecte pas celui qui travaille, parce que pourquoi travailler si quand on ne travaille pas on est payé " (nous rappelons à notre aimable Président qu'un jour de grêve n'a jamais été payé...). " Si je n'existais pas sans doute faudrait-il m'inventer ?! " (euh... non non...)
Et pour les gens du régime général susceptibles de partir après 2019, ce sera au moins 42 ans de cotisation. C'est déjà dans la loi Fillon. Le mal est déjà fait, si les régimes spéciaux continuent à se battre, c'est leur droit, mais qu'ils ne prétendent pas le faire en pensant aux autres.
Ce qui est devenu abusif dans la société actuelle,c'est la capacité de nuisance de certains corporatismes édifiés sur un amalgame d'individualités,repliées sur un horizon limité, sans esprit de fraternité et de solidarité.Même nos parlementaires semblent verrouillés dans leurs privilèges dérogatoires à la norme de l'intérêt général et collectif,pour lequel ils devraient semble t-il adhérer dans les faits.L'abolition des privilèges(nuit du 4/8/1789)leur semble lointaine: ainsi,pour leur régime spécial, récemment revu, lequel concerne donc, les députés,les sénateurs,les ministres,les membres du Conseil économique et social.On croit rêver: il suffit d'exercer un mandat pendant 5 ou 6 ans ,selon le cas ,pour bénéficier ensuite,d'une retraite de 1500 Euros par mois,et si le mandat est renouvelé, l'exercice de 2 mandats (10 ans donc),conduit à une retraite de 3000 Euros par mois.(1Euro cotisé rapporte 6Euros)..Pendant que tant d'autres salariés ne pourront prétendre à cette fourchette mensuelle entre 1500 et 3000 Euros qu'après avoir cotisé pendant 40 annuités,(1E cotisé rapporte 1 à 1,5Euros) avec souvent des conditions de pénibilité incomparables!Les médias,la presse, les syndicats,les partis politiques,les élus, n'en parlent pas,hormis la radio "France-Info le samedi 17/11/2007". Qui peut oser réfléchir pour le long terme et modifier de telles injustices, si ce n'est le Législateur, mettant à plat sa condition de retraité privilégié et la comparant à celle du régime général de retraite, ou la précarité de situation du retraité ordinaire alimente les 7 millions de Français recensés, vivant en dessous du seuil de pauvreté statistique,(ressource mensuelle inférieure à880E). Osons le faire savoir à tous ceux qui souffrent depuis si longtemps des manoeuvres politiciennes pour confisquer le pouvoir et entretenir des privilèges dérogatoires d'un autre temps, alors que de plus en plus notre société à du mal à se restructurer pour surmonter ses difficultés et surnager dans le concert international de l'interdépendance des Nations! "Ce n'est pas parce que les choses sont difficiles que l'on n'ose pas agir à temps,c'est parce que l'on n'ose pas agir à temps que les choses sont difficiles" SENEQUE,1er Siècle.Homme politique et philosophe de la Rome Antique. à l'aube du 3ème millénaire, cette pensée est toujours d'actualité!Réagissons avant que cela soit constaté, par d'autres, à nouveau au terme de ce nouveau millénaire!
@ tchoutchou91 : non, je suis désolé mais je ne comprend pas... je bosse également plus de 50 heures par semaine également pour moins de 1500 € net, je n'aurai pas de retraite de 1200 €, je n'ai pas de sécurité d'emploi, je n'ai pas d'augmentation ni avantages en quoi que ce soit, et je bosse aussi le week end (samedi et dimanche matin)... Quant à la pénibilité du travail, il n'y a pas qu'à la sncf ou c'est pénnible de travailler, quand on est à une caisse 8 heures par jour, je ne pense pas que ce soit moins pénible... et en ce qui concerne la subvention de la sncf, c'est encore nous qui payons, les prix de la sncf sont devenus exorbitants, on le paye donc sans doute indirectement...
j'me présente: une des nombreux fainéants de grévistes SNCF! Avant tout, je m'excuse pour les désagréments subis par les usagers! Maintenant je vais tenter d'éclairer les lanternes de quelques virus ayant tendance à croire toutes les conneries annoncées par les médias, politiques et même par le "nain jaune": - les cheminots ne sont pas des fonctionnaires(nous sommes une société privée de services public!)juste assimilés! DONC PAS REMUNERES PAR L'ETAT! -les jours de greve ne sont pas payés mais le grêviste doit payer les charges patronales (pour mon compte en étant maitrise avec 16 ans d'ancienneté cela me coute 70€ par jours!c'est donc pas par plaisir qu'on fait grêve! - on se bat aussi pour les autres car si la réforme passe dans l'état où elle est annoncee, dans 2 ans le régime général passera à 42 voire 44 ans de cotisations! -pour ma part, je suis sensée partir à 55ans! soit!! mais, pour info, ces 5 ans de moins ne sont pas subventionnés par vos impôts mais par la SNCF qui cotise environs 34% de charges retraite; vérifiez la différence sur vos fiches de paye! Ce "privilège" a été accordé le siècle dernier lors de revendications salariales en contre partie des petits salaires! Ne riez pas!!! Je pense effectivement que mon salaire ne rémunère pas la pénibilité de mon travail: je bosse la nuit, le W-E, les jours de fêtes, le matin à 04h00 (cette année je travaille à Noel et le 1er janvier!) pour moins de 1500€ net sans parler des responsabilités puisque je faits circuler des milliers de voyageurs par jours! ALORS OUI JE CONNAISSAIS LES CONDITIONS DIFFICILES AVANT DE SIGNER, MAIS SI JE L'AI FAIT C'EST POUR LA RETRAITE (environs 1200€/mois) A 55 ANS!!! ALORS NON JE NE TRAVAILLERAI PAS 40 ANS DANS CES CONDITIONS EN SACHANT QUE LE TRAVAIL EN 3x8 DIMINUE NOTRE ESPERANCE DE VIE DE 10ANS! J'espère que vous nous comprenez un peu mieux et je souhaite bon courage à ceux qui emprunte le train!
bah, ces grévistes emmerdent tout le monde et font du tort à d'autres personnes puisqu'ils sont dans la fonction publique... C'est évident qu'ils faut qu'ils cotisent de la même manière que dans le privé... Leurs bla-bla-bla de dire qu'ils font un travail dur me ferait hurler de rire s'ils n'étaient pas aussi casse couilles... en tout cas, j'espère vivement que le gouvernement réagisse et fasse un transports minimum que même en cas de grêve, ils arrêteront peut-être s'ils ne peuvent plus gêner personne les autres travailleurs...
Un grand merci L'antivirus25, Paullux et Momo !! Vous prouvez que l'individualisme et l'égoïsme sont uné épidémie qui n'a pas encore touché tout le monde... J'ai de grosses inquiétudes suite aux dernières élections présidentielles et aux multiples décisions prises de façon tyrannique par notre "Grand Président PRO-AMERICANO-REPUBLICAIN" et son gouvernement... Au moins votre discours me rassure un peu. A levirus39 : Je t'insulterai pas mais c'est pas l'envie qui manque... Un conseil avant de dire de telles conneries : Sors de ta bulle, renseigne toi un peu mieux, non beaucoup mieux plutôt, regarde ce qui se passe dans d'autres pays histoire de comparer notre vie et la leur, et surtout arrête de cracher sur les gens qui EUX agissent pour ne pas se laisser bouffer et qui EUX défendent leurs droits et acquis. J'ai l'impression que t'oublies que les droits et acquis dont tu bénéficies aujourd'hui, c'est des GREVISTES et manifestants qui se sont battus pour les obtenir. J'aimerais trop te voir vivre dans la classe populaire chinoise ou américaine, ou encore mieux dans la France d'avant 1936 : t'aurais pas le même discours... Conclusion : Merci aux grêvistes ! Eux au moins se mobilisent et investissent leur temps et leur argent pour des causes importantes. Parce qu'aucun grêviste n'a jamais été payé mon petit levirus39, si tu crois ça alors faut que t'arrêtes de regarder les Télétubbies...
levirus39 représente "la tare française" par excellence! Le nostalgique de la b..e au cirage!!! Qu'il sache quand même que parmi ceux qui ont commencés à travailler très tôt, beaucoup ont dus faire grève pour obtenir les acquis sociaux, et droits, dont il bénéficie aujourd'hui... entre autre pouvoir s'exprimer comme il le fait si mal sur un forum de discussion!!!
la gréve meme si cela dérange reste un droit constitutionnel. Taper sur les syndicats revient a remettre en cause la 5 eme semaine de congés, les 39h etc etc... Moi meme qui ne suit pas syndicaliste j avoue que lors du plan sociale de mon entreprise je me suis syndiqué et mes collegues qui leurs crachés dessus a longueur d'année auraient aimé apres coup etre syndiqué !! maintenant les trois quarts sont toujours au chomage et reste seul dans leur coin. Cela démontre encore que l'union fait la force.
Levirus, tu portes bien ton nom (et ton numéro), si tant est que ce soit celui de la gastro-entérite. En plus d'avoir un raisonnement d'un autre siècle (même de deux siècles en arrière), tu as une faculté d'analyse de texte d'un enfant de 5 ans, et encore, je m'excuse auprès de ceux-ci. On parle pas ici d'indemniser les grévistes volontaires, mais les "involontaires". Enfin toute tribune est bonne pour les petites diatribes réactionnaires nostalgiques du bon temps qui n'est plus ce qu'il était avec leurs ordinateurs qui nous détraquent le temps. En espérant que le vaccin soit vite trouvé.
A Levirus69> Et une bonne guerre, c'est çà qui leur f'rait du bien à tous ces fainéants ? PS: et sinon, je pense que tu vis au pays magique pour penser que les grévistes sont payés, meme les fonctionnaires!
Les travailleurs qui suite à la grève ne peuvent se rendre au travail devraient toucher une indemnité proportionnelle à ce qu'il gagne moins les frais de route et de restauration.Quand aux grèvistes RIEN ils faut qu'ils comprennent que certaines personnes travaillent depuis l'age de 14 ans et auront cotisés beaucoup plus que 40ans pour ne toucher que une retraite comme tout le monde . Quand aux étudiants 18 mois d'armée leurs serait profitable les fouteurs de merde ils savent comment les mettre au pas.
les prudhommes sont l'extrémité, j'ai été une fois en retard lors des grands froids de 1985. l'apréciation du retard par la hiérarchie est au cas par cas. Et souvent selon les affinités, facteur humain oblige!
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