
BTP : toujours plus haut, pour cause de pénurie
Conducteur de travaux : +10 %, techniciens d’études bâtiment : +15 %. La hausse des salaires moyens dans le BTP se poursuit sur la même tendance, remarquablement forte, que dans notre étude 2005. Les raisons, elles non plus, ne varient pas. D’une part, le secteur, sorte d’avant-garde de l’économie française en général, est vraiment entré dans le papy-boom. Ensuite, on enregistre toujours en aussi grand nombre des projets de rénovations de quartier, de rémmenagement d’espaces urbains ou périphériques, de grands investissements en infrastructures. Autre constante depuis plusieurs années : le boom de l’immobilier, avec dle éveloppement des investissements locatifs et plus largement investissement dans la pierre. Et s’ajoute maintenant un autre phénomène : la croissance du facility management (gestion souvent externalisée de tous équipements d’un bâtiment), qui explique par exemple la hausse de 8% enregistrée pour les techniciens de maintenance en froid climatisation.
Témoignage
"Dans notre métier, le BTP, les salaires ont augmenté de 30 % en 5 ans. Certes, entre en ligne de compte ce que j'estime à 11 % de hausse mécanique liées aux 35 heures. Mais pour le reste, il faut voir dans cette évolution l'impact de l’évolution de nos marchés et des difficultés que nous avons à recruter. Nous parvenons encore à trouver des jeunes dans des conditions de recrutement classiques. Mais les salariés expérimenteés à même d’encadrer des équipes sont beaucoup plus rares… Et nous les payons d’autant mieux."
Patrick Fontaine, président André BTP. Implantée à Nantes, la société a réalisé un chiffre d'affaires de 11,7 millions d'euros en 2005 et compte 63 salariés.
Zooms régionaux : les salaires qui progressent le plus vite
Bretagne
Midi-Pyrénées
Provence-Alpes-Côte d'azur
Rhônes-Alpes
Sud-Est
Bretagne
Les prix du marché pour 30 métiers qui montent * | ||||
| QUALIFICATION | SALAIRE MINIMUM | SALAIRE MAXIMUM | SALAIRE MEDIAN | SALAIRE MÉDIAN NATIONAL |
| Acheteur | 23 700 | 35 960 | 28 370 | 32 890 |
| Administrateur base de données | 34 040 | 40 620 | 36 000 | 34 750 |
| Analyste d'exploitation | 27 950 | 33 820 | 30 880 | 31 390 |
| Assistante en ressources humaines | 18 036 | 24 574 | 22 350 | 25 200 |
| Auditeur financier | 33 500 | 48 380 | 37 100 | 41 200 |
| Chef de projet en ingénierie | 31 460 | 36 500 | 34 980 | 38 110 |
| Chef de projet organisationnel | 34 870 | 44 160 | 41 390 | 45 400 |
| Commercial | 18 880 | 24 000 | 22 360 | 25 410 |
| Comptable unique | 18 000 | 25 200 | 22 890 | 30 200 |
| Conducteur de travaux | 24 300 | 30 400 | 27 030 | 28 430 |
| Contrôleur de gestion | 25 010 | 46 760 | 31 200 | 31 110 |
| Dessinateur projeteur | 18 620 | 25 420 | 22 790 | 24 150 |
| Géomètre topographe | 16 880 | 18 820 | 18 140 | 19 330 |
| Gestionnaire en ressources humaines | 21 670 | 28 930 | 24 400 | 26 660 |
| Ingénieur d ’études R&D | 28 300 | 38 700 | 30 620 | 32 760 |
| Ingénieur développement | 26 780 | 36 000 | 32 320 | 33 965 |
| Ingénieur sécurité | 27 670 | 45 200 | 34 750 | 26 680 |
| Ingénieur tests en informatique | 25 960 | 35 960 | 28 200 | 34 840 |
| Respons.administratif et financier | 32 310 | 45 800 | 33 070 | 38 150 |
| Responsable ressources humaines | 27 600 | 46 250 | 36 560 | 45 170 |
| Technicien contrôle qualité | 19 520 | 25 120 | 22 960 | 24 540 |
| Technicien de déploiement | 19 070 | 22 360 | 21 130 | 21 550 |
| Technicienmaintenanceautomatismes | 19 900 | 29 400 | 24 950 | 25 180 |
| Technicien de réseaux | 20 280 | 25 200 | 24 360 | 25 930 |
| Technicien d ’études en bâtiment | 17 120 | 25 050 | 21 920 | 20 600 |
| Technicien hotline | 17 880 | 23 240 | 20 480 | 22 210 |
| Technicien méthodes | 20 550 | 25 430 | 24 280 | 24 310 |
| Technicien paie | 19 150 | 24 400 | 21 060 | 25 080 |
| Technicien télécoms | 18 200 | 24 880 | 23 800 | 23 270 |
| Technico-commercial | 18 020 | 22 930 | 22 900 | 32 720 |
| * Rémunération brute fixe annuelle,part variable non incluse.Source :Expectra,avril 2005. | ||||
| LE TOP 5 DES SALAIRES QUI FLAMBENT | ||
| 1 | Conducteur de travaux | |
| Evolution 2004/2005 | 27 030 | |
| Salaire médian régional | 17,50 % | |
| 2 | Auditeur financier | |
| Evolution 2004/2005 | 37 100 | |
| Salaire médian régional | 10,76 % | |
| 3 | Technicien d'études en bâtiment | |
| Evolution 2004/2005 | 21 920 | |
| Salaire médian régional | 5,10 % | |
| 4 | Technicien paie | |
| Evolution 2004/2005 | 21 060 | |
| Salaire médian régional | 5,00 % | |
| 5 | Chef de projet en ingénierie | |
| Evolution 2004/2005 | 34 980 | |
| Salaire médian régional | 3,93 % | |
Midi-Pyrénées
Les prix du marché pour 30 métiers qui montent * | ||||
| QUALIFICATION | SALAIRE MINIMUM | SALAIRE MAXIMUM | SALAIRE MEDIAN | SALAIRE MÉDIAN NATIONAL |
| Acheteur | 29 840 | 37 500 | 30 950 | 32 890 |
| Administrateur informatique | 28 010 | 38 610 | 30 060 | 39 570 |
| Administrateur bases de données | 39 330 | 49 630 | 34 500 | 34 750 |
| Analyste programmeur | 22 140 | 33 820 | 31 780 | 30 860 |
| Auditeur financier | 29 540 | 33 800 | 31 780 | 41 200 |
| Chef de projet BTP/industrie | 36 660 | 42 630 | 40 000 | 38 110 |
| Chef de projet informatique | 34 390 | 46 790 | 38 220 | 45 400 |
| Collaborateur d ’expert-comptable | 23 350 | 32 150 | 25 900 | 26 270 |
| Comptable | 18 850 | 23 370 | 22 950 | 25 560 |
| Comptable général | 24 940 | 30 540 | 27 170 | 31 080 |
| Comptable paie | 22 390 | 30 060 | 25 950 | 27 460 |
| Conducteur de travaux | 25 920 | 33 570 | 28 210 | 28 430 |
| Contrôleur de gestion | 27 190 | 42 730 | 35 020 | 31 110 |
| Dessinateur projeteur | 20 400 | 27 090 | 23 920 | 24 150 |
| Développeur | 28 090 | 34 660 | 29 980 | 30 270 |
| Géomètre topographe | 16 820 | 20 650 | 19 980 | 19 330 |
| Gestionnaire paie | 19 910 | 24 260 | 23 340 | 26 660 |
| Ingénieur BTP | 29 620 | 31 900 | 30 920 | 31 990 |
| Ingénieur d ’études R&D | 28 980 | 38 180 | 36 160 | 32 760 |
| Ingénieur développement | 34 820 | 40 000 | 32 170 | 33 965 |
| Ingénieur qualité | 23 690 | 36 440 | 34 600 | 29 500 |
| Ingénieur système | 30 840 | 44 550 | 35 840 | 41 275 |
| Responsable comptable | 29 450 | 40 600 | 35 600 | 40 470 |
| Support technique | 20 170 | 26 310 | 26 225 | 23 970 |
| Technicien contrôle qualité | 23 100 | 33 840 | 30 450 | 24 540 |
| Technicien de déploiement | 18 480 | 22 650 | 20 190 | 21 550 |
| Technicien d ’exploitation | 19 100 | 26 880 | 24 380 | 28 750 |
| Technicien hotline | 19 240 | 23 700 | 20 670 | 22 210 |
| Technicien informatique | 18 300 | 22 750 | 20 300 | 26 360 |
| Technicien logistique | 20 040 | 22 050 | 21 740 | 26 400 |
| *Rémunération brute fixe annuelle,part variable non incluse.Source :Expectra,avril 2005. | ||||
| LE TOP 5 DES SALAIRES QUI FLAMBENT | ||
| 1 | Conducteur de travaux | |
| Evolution 2004/2005 | +14,60 % | |
| Salaire médian régional | 28 210 €/an | |
| 2 | Auditeur financier | |
| Evolution 2004/2005 | +12,70 % | |
| Salaire médian régional | 31 780 €/an | |
| 3 | Technicien contrôle qualité | |
| Evolution 2004/2005 | +9,00 % | |
| Salaire médian régional | 30 450 €/an | |
| 4 | Gestionnaire paie | |
| Evolution 2004/2005 | +8,08 % | |
| Salaire médian régional | 23 340 €/an | |
| 5 | Technicien logistique | |
| Evolution 2004/2005 | +6,30 % | |
| Salaire médian régional | 21 740 €/an | |
Provence-Alpes-Côte d'azur
Les prix du marché pour 30 métiers qui montent * | ||||
| QUALIFICATION | SALAIRE MINIMUM | SALAIRE MAXIMUM | SALAIRE MEDIAN | SALAIRE MÉDIAN NATIONAL |
| Acheteur | 25 380 | 28 640 | 27 450 | 32 890 |
| Assistant ressources humaines | 20 320 | 28 110 | 26 900 | 25 200 |
| Chargé d ’affaires | 25 280 | 30 600 | 28 470 | 23 710 |
| Chef de projet | 29 550 | 38 880 | 38 100 | 38 110 |
| Chef de projet informatique | 36 000 | 41 550 | 40 770 | 45 400 |
| Commercial | 19 730 | 26 240 | 22 800 | 25 410 |
| Comptable client | 18 100 | 21 770 | 20 220 | 24 310 |
| Comptable général | 24 800 | 32 440 | 31 770 | 31 080 |
| Comptable trésorerie | 19 500 | 24 480 | 20 160 | 26 170 |
| Comptable unique | 25 210 | 27 980 | 26 080 | 30 205 |
| Conducteur de travaux | 25 100 | 33 410 | 29 820 | 28 430 |
| Contrôleur de gestion | 26 340 | 34 600 | 31 720 | 31 110 |
| Dessinateur projeteur | 20 635 | 28 120 | 25 470 | 24 150 |
| Géomètre topographe | 16 720 | 21 540 | 18 880 | 19 330 |
| Gestionnaire paie | 22 160 | 29 940 | 27 710 | 26 660 |
| Ingénieur BTP | 26 090 | 34 260 | 33 800 | 31 990 |
| Ingénieur d ’études R&D | 27 510 | 31 800 | 31 610 | 32 760 |
| Ingénieur développement | 25 440 | 32 220 | 32 000 | 33 965 |
| Ingénieur méthodes | 30 570 | 32 900 | 31 540 | 38 110 |
| Ingénieur réseau | 23 360 | 43 500 | 36 500 | 37 260 |
| Ingénieur système | 39 760 | 43 000 | 40 800 | 41 275 |
| Responsable logistique | 32 870 | 38 150 | 37 970 | 40 240 |
| Responsable ressources humaines | 34 810 | 41 860 | 36 940 | 45 170 |
| Support technique | 18 300 | 23 160 | 21 130 | 23 970 |
| Technicien de contrôle de qualité | 17 610 | 23 670 | 22 410 | 24 540 |
| Technicien de déploiement | 19 400 | 23 710 | 21 470 | 21 550 |
| Technicien de maintenance en électrotechnique | 18 330 | 21 710 | 20 560 | 25 240 |
| Technicien de maintenance froid et climatisation | 19 200 | 23 230 | 22 980 | 23 800 |
| Technicien logistique | 19 500 | 27 010 | 26 300 | 26 400 |
| Technicien télécoms | 19 630 | 26 420 | 23 270 | 23 270 |
| * Rémunération brute fixe annuelle,part variable non incluse.Source :Expectra,avril 2005. | ||||
| LE TOP 5 DES SALAIRES QUI FLAMBENT | ||
| 1 | Conducteur de travaux | |
| Evolution 2004/2005 | 29 820 | |
| Salaire médian régional | +13,50 % | |
| 2 | Comptable général | |
| Evolution 2004/2005 | 31 770 | |
| Salaire médian régional | +11,04 % | |
| 3 | Technicien logistique | |
| Evolution 2004/2005 | 26 300 | |
| Salaire médian régional | +8,11 % | |
| 4 | Comptable unique | |
| Evolution 2004/2005 | 26 080 | |
| Salaire médian régional | +7,90 % | |
| 5 | Gestionnaire de paie | |
| Evolution 2004/2005 | 27 710 | |
| Salaire médian régional | +6,80 % | |
Rhônes-Alpes
Les prix du marché pour 30 métiers qui montent * | ||||
| QUALIFICATION | SALAIRE MINIMUM | SALAIRE MAXIMUM | SALAIRE MEDIAN | SALAIRE MÉDIAN NATIONAL |
| Acheteur | 25 200 | 33 880 | 33 100 | 32 890 |
| Administrateur | 24 920 | 36 000 | 31 610 | 39 570 |
| Analyste programmeur | 22 140 | 32 500 | 25 420 | 30 860 |
| Chef de projet informatique | 35 630 | 52 480 | 43 500 | 45 400 |
| Collaborateur d ’expert-comptable | 22 120 | 25 700 | 25 590 | 26 270 |
| Commercial | 18 600 | 25 230 | 23 780 | 25 410 |
| Comptable | 19 500 | 24 630 | 23 290 | 25 560 |
| Comptable client | 18 360 | 24 430 | 23 790 | 24 310 |
| Comptable fournisseur | 18 840 | 23 230 | 20 950 | 25 140 |
| Comptable trésorerie | 20 300 | 28 460 | 24 900 | 26 170 |
| Comptable unique | 25 320 | 30 370 | 26 000 | 30 205 |
| Conducteur de travaux | 23 860 | 27 870 | 27 450 | 28 430 |
| Contrôleur de gestion | 23 700 | 35 970 | 27 360 | 31 110 |
| Dessinateur projeteur | 20 570 | 27 500 | 24 610 | 24 150 |
| Géomètre topographe | 18 800 | 25 200 | 22 270 | 19 330 |
| Gestionnaire paie | 21 600 | 28 190 | 23 850 | 26 660 |
| Infographiste | 21 830 | 24 110 | 22 610 | 23 050 |
| Ingénieur BTP | 26 090 | 31 800 | 29 600 | 31 990 |
| Ingénieur d ’études R&D | 29 500 | 38 870 | 31 600 | 32 760 |
| Ingénieur développement | 32 000 | 35 070 | 33 600 | 33 965 |
| Ingénieur méthodes et process | 27 000 | 39 920 | 36 960 | 38 110 |
| Ingénieur réseau | 30 180 | 35 050 | 31 820 | 37 260 |
| Ingénieur système | 37 190 | 44 920 | 41 610 | 41 275 |
| Responsable commercial | 26 500 | 33 530 | 30 460 | 30 960 |
| Responsable comptable | 30 000 | 41 850 | 39 850 | 40 470 |
| Responsable ressources humaines | 30 240 | 42 000 | 35 900 | 45 170 |
| Techn. maintenance automatismes | 19 950 | 25 380 | 24 130 | 25 180 |
| Technicien d ’essais | 20 060 | 24 880 | 22 860 | 24 300 |
| Technicien d ’études bâtiment | 19 780 | 22 530 | 21 710 | 20 600 |
| Technicien d ’exploitation | 21 300 | 25 460 | 25 130 | 28 750 |
| *Rémunération brute fixe annuelle,part variable non incluse.Source :Expectra,avril 2005. | ||||
| LE TOP 5 DES SALAIRES QUI FLAMBENT | ||
| 1 | Conducteur de travaux | |
| Evolution 2004/2005 | +18,75 % | |
| Salaire médian régional | 27 450 €/an | |
| 2 | Comptable unique | |
| Evolution 2004/2005 | +11,40 % | |
| Salaire médian régional | 26 000 €/an | |
| 3 | Ingénieur BTP | |
| Evolution 2004/2005 | +6,40 % | |
| Salaire médian régional | 29 600 €/an | |
| 4 | Gestionnaire paie | |
| Evolution 2004/2005 | +6,10 % | |
| Salaire médian régional | 23 850 €an | |
| 5 | Technicien d ’études bâtiment | |
| Evolution 2004/2005 | +5,70 % | |
| Salaire médian régional | 21 710 €/an | |
Sud-Est
Les prix du marché pour 30 métiers qui montent * | ||||
| QUALIFICATION | SALAIRE MINIMUM | SALAIRE MAXIMUM | SALAIRE MEDIAN | SALAIRE MÉDIAN NATIONAL |
| Acheteur | 27 600 | 37 500 | 31 020 | 32 890 |
| Administrateur base de données | 39 330 | 49 630 | 47 500 | 34 750 |
| Administrateur informatique | 28 160 | 37 940 | 32 150 | 39 570 |
| Analyste-programmeur | 22 010 | 33 540 | 26 320 | 30 860 |
| Auditeur financier | 29 540 | 33 800 | 31 780 | 41 200 |
| Chargé d'affaires BTP | 20 060 | 31 200 | 29 290 | 23 710 |
| Chef de projet informatique | 33 480 | 46 990 | 43 330 | 38 110 |
| Comptable | 18 000 | 25 800 | 23 000 | 25 560 |
| Comptable général | 24 940 | 30 540 | 27 170 | 31 080 |
| Conducteur de travaux | 25 240 | 34 470 | 28 430 | 28 430 |
| Dessinateur-architecte | 26 550 | 29 600 | 30 200 | 32 810 |
| Dessinateur-projeteur | 20 400 | 26 790 | 24 060 | 24 150 |
| Développeur | 28 090 | 34 660 | 32 980 | 30 270 |
| Géomètre-topographe | 16 980 | 21 300 | 20 460 | 19 330 |
| Gestionnaire paie | 19 100 | 24 070 | 23 350 | 26 660 |
| Ingénieur BTP | 29 620 | 31 900 | 30 920 | 31 990 |
| Ingénieur d'affaires | 22 150 | 32 200 | 23 600 | 31 470 |
| Ingénieur développement | 34 820 | 40 000 | 37 170 | 33 965 |
| Ingénieur méthodes | 29 140 | 34 600 | 31 560 | 38 110 |
| Ingénieur qualité | 23 690 | 36 200 | 34 600 | 29 500 |
| Ingénieur système | 30 990 | 41 910 | 40 730 | 41 275 |
| Responsable ressources humaines | 25 920 | 45 820 | 32 090 | 45 170 |
| Technicien contrôle qualité | 22 970 | 33 630 | 30 380 | 24 540 |
| Technicien de déploiement | 18 870 | 22 140 | 20 110 | 21 550 |
| Technicien de maintenance | 18 060 | 25 020 | 22 370 | 25 020 |
| Technicien d ’études | 22 150 | 29 600 | 24 290 | 24 240 |
| Technicien d ’études bâtiment | 18 470 | 25 190 | 22 260 | 20 600 |
| Technicien d ’études logistique | 21 870 | 23 860 | 23 470 | 27 350 |
| Technicien hotline | 19 200 | 23 240 | 22 600 | 22 210 |
| Technicien méthodes | 20 120 | 25 100 | 23 870 | 24 310 |
| *Rémunération brute fixe annuelle,part variable non incluse.Source :Expectra,avril 2005. | ||||
| LE TOP 5 DES SALAIRES QUI FLAMBENT | ||
| 1 | Conducteur de travaux | |
| Evolution 2004/2005 | +14,65 % | |
| Salaire médian régional | 28 430 € /an | |
| 2 | Auditeur financier | |
| Evolution 2004/2005 | +12,70 % | |
| Salaire médian régional | 31 780 €/an | |
| 3 | Dessinateur-architecte | |
| Evolution 2004/2005 | +9,78 % | |
| Salaire médian régional | 30 200 €/an | |
| 4 | Chef de projet informatique | |
| Evolution 2004/2005 | +7,66 % | |
| Salaire médian régional | 43 330 €/an | |
| 5 | Technicien contrôle qualité | |
| Evolution 2004/2005 | +7,50 % | |
| Salaire médian régional | 30 380 €/an | |

