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Modèles de lettres et contrats

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Lettre informant l’employeur d'une demande de congé parental

LEntreprise.com | Mis en ligne le 07/09/2007
 

Extrait du livre : Comment travailler autrement ?, Anne-Laure STÉRIN, Editions Delmas, paru le 09/09/2004

 
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Comment travailler autrement ?
Anne-Laure STÉRIN

Les bonnes questions à se poser avant de se lancer dans la création d’une entreprise ou de se mettre à son compte alors que l’on est déjà salarié
Paru le 09/09/2004

Un livre édité par

 
 
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(à envoyer au moins 60 jours avant le congé ou 30 jours avant si le congé parental fait suite à un congé maternité).

…………… ……..(nom et adresse de l’employeur)

à …… (lieu), le…… (date)

Lettre recommandée avec AR (obligatoire)

Madame (ou monsieur),

Salariée de cette société depuis le …… (ancienneté requise d’au moins 12 mois), je suis en congé maternité depuis le ……., et la date prévue pour mon retour est le ……, c’est-à-dire 10 semaines après la date de la naissance de mon enfant (le ……..).

Comme les articles L. 122-28-1 et suivants du Code du travail le précisent, j’ai le droit de prendre un congé parental d’éducation. Je vous informe que j’ai décidé de le prendre, pour une année.
Je serai donc absente du ….. inclus, au ……. (indiquer la date de début et de fin du congé).

Veuillez croire, Madame (ou monsieur), en l’assurance de ma parfaite considération.

Signature

 
 
 
Avertissement

Chaque situation étant particulière, il est indispensable d’adapter les modèles de lettres, de contrats ou de statuts à votre situation. Lentreprise.com et les Editions Delmas ne peuvent être tenus pour responsables de l’utilisation que vous ferez de ces modèles. Ces derniers ne peuvent dispenser dans bien des cas de la consultation d’un professionnel du droit.

 
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