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Harcèlement moral
Modèle de lettre adressée par la victime à l’employeur

LEntreprise.com | Mis en ligne le 11/09/2007
 

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Modèle de lettre adressée par la victime à l’employeur

M. ………… (nom et adresse de l’employeur ou de son représentant)

A…… (lieu), le ….. (date)

Lettre recommandée avec AR.

Monsieur,

Ce courrier fait suite à l’entretien que vous m’avez accordé le……., à l’occasion duquel je vous ai décrit ma situation depuis l’arrivée de M. (nom de l’auteur du harcèlement)………… , Responsable du …………(nom du service).

Comme je vous l’ai expliqué, depuis votre intervention lors de notre réunion commerciale du………, le climat de travail s’est encore dégradé.

Désormais, M (nom de l’auteur du harcèlement) ………… cherche, à l’occasion de chaque réunion de service, à me rabaisser devant mes collègues. Elle se moque ouvertement de moi, avec des termes blessants : ………..(donner des exemples précise de termes blessants).

Ces humiliations sont devenues insupportables et elles attentent gravement à ma santé physique et morale : ……….(décrire les symptômes) Je suis à bout et j’avais espéré, à l’issue de notre dernier entretien, que vous interviendriez rapidement, comme vous me l’aviez indiqué, pour trouver une solution. Or rien n’a changé et la situation continue de se dégrader chaque jour davantage. C’est pourquoi je réitère formellement ma demande.

En l’absence de réaction et de solution de votre part se traduisant par un changement de comportement de M. (nom de l’auteur du harcèlement)………… , il ne sera plus possible de continuer à travailler dans ces conditions.

Je compte sur vous.

En espérant que tout rentrera rapidement dans l’ordre, je vous prie de croire, Monsieur (nom de l’employeur ou de son représentant) ………… , en l’expression de mes sentiments respectueux.

 
 
 
Avertissement

Chaque situation étant particulière, il est indispensable d’adapter les modèles de lettres, de contrats ou de statuts à votre situation. Lentreprise.com et les Editions Delmas ne peuvent être tenus pour responsables de l’utilisation que vous ferez de ces modèles. Ces derniers ne peuvent dispenser dans bien des cas de la consultation d’un professionnel du droit.

 
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