Extrait du livre : Comment travailler autrement ?, Anne-Laure STÉRIN, Editions Delmas, paru le 09/09/2004
(à envoyer au minimum 2 mois avant mais préférable de prendre un délai plus large)
……………
……..(nom et adresse de l’employeur)
à …… (lieu), le…… (date)
Lettre recommandée avec AR
Monsieur (ou madame),
Salarié(e) dans votre entreprise en qualité de ……., je souhaite donner une nouvelle orientation à mon parcours professionnel. Pour ce faire, j’ai étudié la reprise d’une entreprise de …….dans la région de….. et pris contact avec l’actuel gérant de cette société pour un transfert des responsabilités au ……..
Comme l’article L. 122-32-12 du Code du travail le prévoit, je vous informe de ma volonté de bénéficier du congé pour création d’entreprise, pour un an, à compter du…….. Je vous saurai gré de m’informer dans les meilleurs délais de l’éventuelle demande de report du début de ce congé, afin que je puisse en informer la société que je souhaite reprendre (à défaut de réponse dans les 30 jours, l’accord est réputé acquis).
Je vous prie de croire, Monsieur (ou madame), en l’assurance de ma parfaite considération.
Signature
Chaque situation étant particulière, il est indispensable d’adapter les modèles de lettres, de contrats ou de statuts à votre situation. Lentreprise.com et les Editions Delmas ne peuvent être tenus pour responsables de l’utilisation que vous ferez de ces modèles. Ces derniers ne peuvent dispenser dans bien des cas de la consultation d’un professionnel du droit.
